-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования: Организованность, коммуникабельность, умение работать в команде, стремление к профессиональному и финансовому росту.
ОБЯЗАННОСТИ: Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Высокие премии, карьерный рост, официальное трудоустройство. Работа в офисе, молодой, дружный коллектив.
Авторизация