-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, организация труда.
Требования: умение работать с большим коллективом, коммуникабельность, исполнительность, ответственность.
Условия: доброе руководство, дружный коллектив, стабильность в выплатах, бесплатное обучение, рассмотрим все варианты.
Авторизация